RECRUIT

採用情報

Convexが大切にしているのは、指示を待つのではなく、自ら考え、動き、言葉にできること。
そして、納得がいくまで考え抜き、妥協せずにやり切れることです。
建築は、決して楽な仕事ではありません。
だからこそ、建築そのものを楽しめること、変化を恐れず、
新しいことに興味を持ち続けられることを大切にしています。
また、感謝・敬意・正直・素直といった、人としての姿勢を何より重視しています。
技術や経験以上に、どんな姿勢で仕事に向き合うかが、建築の質を決めると考えているからです。
定型化された作業をこなすことを「仕事」とは考えていません。
ひとつひとつのプロジェクトに対して、自分の頭で考え、自分の言葉で答えをつくる。
そんな仕事をしたい方と、一緒に働きたいと考えています。

MESSAGE メッセージ

設計という仕事は、多くの関係者の思いや意図が複雑に絡み合う中で、一つの形をデザインしていく、非常に難しい仕事です。専門職としての知識や技能も、当然求められます。
しかし同時に、設計者だからこそできることがあります。自分が描いた線が実際の建物となって世に長く残り、そこが誰かの居場所になる。設計は、とてもやりがいのある仕事だと感じています。
私たちは、社会にとってという視点から、使用者にとってという視点までを包括的に考え、自分の想いや信念をもって形を創っていきます。その過程において、妥協は許されないと考えています。
この一連の行為を前向きに楽しみながら取り組み、責任感を持って最後までやりきることのできる仲間を求めています。

小山 智弘 代表社員

WORK STYLE 環境を知る

私たちは、常に同じ立場で仕事をするわけではありません。
プロジェクトごとに求められる役割を見極め、
複数の立ち位置から関わることで、
建築の完成度を高めています。
一つの役割に固定されないこと。
それがConvexのワークスタイルです。

01

プロジェクトマネージャー

実際の設計監理業務にとどまらず、企画段階から建物完成まで、関係者それぞれの意図や立場をくみ取りながら、プロジェクト全体の進捗を図る役割です。

02

設計アシスタント

プロジェクトマネージャーの業務のうち、設計業務の一部をサポートする役割です。PMの指示のもと、行政などとの協議や申請業務まで、責任をもって遂行していただきます。

03

技術職(監理担当)

主に建設段階において、設計の意図をしっかりとくみ取りながら、施主や施工者と連携し、建物の竣工までの監理を担当していただきます。現場定例会議への出席、施工図の確認、施工者への指示などを行います。

JOBS & CAREER 仕事&キャリア

プロジェクトマネージャー

雇用形態: 正社員、業務委託
応募対象: 設計者の立場から企画から竣工までを担当いただきます。関係者との意見調整やアシスタントへの指示など、プロジェクトを包括的に進捗できるマネジメントスキルをお持ちの方。
業務内容: 設計監理業務(企画設計~実施設計まで)、プロジェクトマネジメント業務。
作業環境: 勤務地:コンベックス本社
勤務時間:1日8時間・フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
休日:土日祝 (別途夏季休暇、年末年始休暇)
給与: 25万円~(能力に応じて決定)
別途固定残業代支給
その他: 一級建築士要、CAD操作できる方(AUTOCAD優遇、その他CADも可)

設計アシスタント

雇用形態: 正社員、業務委託
応募対象: プロジェクトマネージャーからの指示に基づき、作図業務、役所協議、申請業務等を担当いただきます。経験に基づきプロジェクトマネージャーへの登用あり。
業務内容: 設計監理補助業務(企画設計~実施設計まで)
作業環境: 勤務地:コンベックス本社
勤務時間:1日8時間・フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
休日:土日祝 (別途夏季休暇、年末年始休暇)
給与: 18万円~(能力に応じて決定)
別途固定残業代支給
その他: 一級建築士、二級建築士優遇、CAD操作できる方(AUTOCAD優遇、その他CADも可)

技術職(監理担当)

雇用形態: 正社員、業務委託
応募対象: プロジェクトの建設段階において現場定例会議への出席、関係者との協議、調整など監理業務全般を担当いただきます。経験に基づきプロジェクトマネージャーへの登用あり。設計監理実務経験者優遇。
業務内容: 工事監理業務全般
作業環境: 勤務地:コンベックス本社
勤務時間:1日8時間・フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
休日:土日祝 (別途夏季休暇、年末年始休暇)
給与: 25万円~(能力に応じて決定)
別途固定残業代支給
その他: 一級建築士、二級建築士優遇、CAD操作できる方(AUTOCAD優遇、その他CADも可)

プロジェクトマネージャーと技術職は既卒、経験者のみ、設計アシスタントは新卒、第二新卒可です。

HIRING PROCESS 採用までの流れ
01 履歴書、ポートフォリオの提出
02 面談の実施(最大2回)
03 処遇の決定通知
04 採用
APPLICATION FORM リクルート応募フォーム

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